Sales Manager (M/W/D)
Aufgaben
. Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung von Neukunden und Umsatz.
. Führung und Coaching des Vertriebsteams; Setzen und Controlling von Sales-Zielen.
. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen; regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.
. Optimierung des Sales-Funnels und Einführung von Automatisierungs-Tools (z.B. Gohighlevel).
Anforderungen
. Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Software-Umfeld.
. Nachweisbare Erfolge in der Akquise und im Ausbau von Kundenaccounts.
. Kenntnisse in CRM-Systemen (z.B. Gohighlevel, Salesforce) und Sales-Prozessen.
. Führungsstärke, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Ergebnisorientierung.
Warum bei uns arbeiten?
. Hohe Verantwortung: Du trägst maßgeblich zur Unternehmensentwicklung und Umsatzsteigerung bei.
. Wachstumschancen: Bei unserem schnellen Wachstum kannst Du Dich als Sales-Profi beweisen und aufsteigen.
. Motivierendes Umfeld: Erfolgsorientierte Kultur, leistungsbezogene Boni und teamorientierte Events.
. Modernste Vertriebstechnologien: Du arbeitest mit Tools, die Dich in Deiner täglichen Arbeit effizient unterstützen.
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So kommen wir zusammen
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Interview
Wenn wir Dich überzeugt haben, kannst Du Dir einen Termin mit uns buchen. Nutze dafür den Link in unserer Bewerbung.
Entscheidung
Sobald beide Parteien mit den Rahmenbedingungen einverstanden sind, starten wir zum gewünschten Zeitpunkt.
Die wichtigsten Fragen
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei ALL ONE ab?
Nachdem Du unser Online-Formular ausgefüllt hast, prüfen wir Deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei Dir. Wenn wir zueinander passen, laden wir Dich zu einem Gespräch ein – telefonisch oder per Video-Call. Anschließend kann es ein weiteres, vertiefendes Gespräch mit unserem Team geben. Wir legen Wert auf einen schnellen und transparenten Prozess, sodass Du zeitnah eine Entscheidung erhältst.
Kann ich bei ALL ONE auch remote arbeiten?
Ja, wir bieten in den meisten Positionen die Möglichkeit zum Home-Office oder einer hybriden Arbeitsweise. Uns ist wichtig, dass Du Dich in einem Umfeld wohlfühlst, das Dir maximale Produktivität und Flexibilität ermöglicht. Details klären wir gern im persönlichen Gespräch.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei euch?
Wir fördern kontinuierliches Lernen, ob durch interne Workshops, externe Seminare oder individuelle Coachings. Gerade im Bereich KI und Automatisierung ist regelmäßige Weiterbildung essenziell. Wir unterstützen Dich mit modernsten Tools, Lernplattformen und Fach-Communitys, damit Du immer up to date bleibst.
Was sollte meine Bewerbung beinhalten?
Dein Lebenslauf, relevante Qualifikationen und Arbeitsproben (falls vorhanden) reichen uns in der Regel schon aus. Ein kurzes Anschreiben, das Deine Motivation und Ziele hervorhebt, ist aber immer ein Plus. Verzichte gern auf überlange Texte und fokussiere Dich auf das Wesentliche – wir lernen Dich lieber im Gespräch kennen.
Ist es möglich, sich auf mehrere Stellen gleichzeitig zu bewerben?
Selbstverständlich. Wenn Du in mehreren Bereichen Potenzial siehst, kannst Du Dich gern auf mehrere Positionen bewerben oder uns im Freifeld des Formulars mitteilen, welche Stellen Dich interessieren. Wir prüfen dann gemeinsam, wo Dein Profil am besten passt.
Wie sieht das Onboarding bei ALL ONE aus?
In den ersten Wochen erhältst Du einen umfassenden Einblick in unsere Arbeitsabläufe, Tools und die wichtigsten Ansprechpartner. Dabei stehen Dir ein Mentor oder eine Mentorin zur Seite, um Dich bestmöglich einzulernen und Dir bei Fragen zu helfen. Auf Wunsch bieten wir zudem interne Trainings und Coachings zu unseren Kernbereichen KI, Automatisierung und Marketing, damit Du Dich schnell einarbeiten und weiterentwickeln kannst.
